紹介予定派遣
当社では、紹介予定派遣事業や有料職業紹介事業を行っております。貴社にとってどのような人材確保が最適か、しっかりと見極めたうえでご提案いたします。
紹介予定派遣とは
紹介予定派遣とは、労働者派遣のうち、派遣元事業主が労働者派遣の開始前又は開始後に、派遣労働者および派遣先について、許可を受け又は届出をして職業紹介（派遣労働者・派遣先の間に雇用関係の成立のあっせん）を行い、又は行うことを予定してするものです。
（労働者派遣法第2条第6号）
紹介予定派遣の仕組み
紹介予定派遣とは、派遣先企業の社員（正社員・契約社員・嘱託など）になることを前提として働く契約です。派遣契約は最長6ヶ月。派遣契約終了前に当社スタッフが間に立って、派遣スタッフと企業の希望を確認し、双方の合意が得られれば直接雇用へ切り替えることができます。
仕事を通じて採用すべき人材かどうかを判断できるシステムです。
※2004年3月1日からの派遣法改正により、紹介予定派遣の場合、企業への履歴書提出と面接が可能となりました。必要に応じ書類や面接での選考もあります。
紹介予定派遣の流れ
1.派遣登録
ご相談後、約1週間でお申し込みが完了いたします。
2.派遣スタッフとして就業
企業側は採用意思を、派遣スタッフ側は入社意思を確認する期間になります。
3.入社決定
一定期間が経過後、双方が合意すると社員としての採用となります。
